我老婆生育期间，公司每月给予发放4000元工资，满勤是21.75天；产假4个月，合计120天，实际发放工资16000元；生育后公司代表个人向社保报销34400元；要求扣除平时发放工资，但是按的是120天除以21.75核算月数，即5.5个月工资，合计为5.5*4000即为22000元；整个过程中公司相当于还赚了6000块钱，请问公司此行为是否是在克扣员工生育津贴？
人
1
张洁
13
章继业
金玉花
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在烧烤店里干了八天 我因为老板辞职了 老板娘同意我离职了 最后让我赔偿他们的损失 说我旷工 去劳动局 昨天刚报完警 这几天去劳动局
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阿鲁科尔沁旗 劳动纠纷 未提前告知临时通知离职
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7
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