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我们工厂与员工签合同,要是合同上签的基础工资比最低标准工资高很多,要是该员工出了问题,要工厂赔付金额,是按照合同上签的金额赔付还是可以按照最低标准工资赔付

广东-广州 发表于:2015-04-17 15:15

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