提问

我在之前的公司劳动合同上基本工资2300(工资表上写的基本工资1800),今年3月9日两个老板利益纠纷要分家把所有员工全部辞退,2月份的整月工资和3月的9天工资都没有结算,3月的社保也停保了,但是2月的社保公司没有缴纳。我4月1日入职新的公司,公司跟我办理社保的时候缴纳不进去(因为之前的公司欠了2月社保)。现在我想咨询一下,我按照法律可以拿到多少工资,多少补偿?怎么强制要求他们缴纳我的社保欠费。

湖北-武汉 发表于:2015-04-20 15:28

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