提问
我想咨询一下，我在单位工作是每天12小时，全公司其它岗位都是8小时，只有我们这个要按12小时工作。可是我们每月报勤都是按8小时报勤，另外4个小时没有工资，另外我们是山东来贵州工作公司有出省补助，单位有正式工农合工出省补助分井下100地面80农合工井下80农合工地面60，由于现在煤炭行业不景气，我们的出省补助也降了百分之二十，我想问问这样合理吗？我们是不是应该得到加班费，和出省补助一样待遇？
人
发表于 2015-04-24 07:22
向TA提问你好，你当然可以主张加班费，但是你要对存在加班的事实进行举证，至于补助待遇根据劳动法同工同酬的规定，你应当享受一样的补助待遇。
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