一个人在他们公司工作六年了 一直没有签订劳动合同 最近打算离职 想要申请赔偿 劳动法关于这块怎么规定的
人
发表于 2015-05-04 14:35
一年工龄补偿一个月工资（工资标准按离职前的十二个月平均工资计算），工龄在六个月以上不足一年的，按一年计算。六个月以下的，补偿半个月工资。
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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