公司要解聘合同签一年未到期的员工怎么处理 补一个月工资可以了吗？？ 没有提前一个月通知
人
发表于 2015-05-07 15:32
解除劳动合同的原因有很多，要根据解除合同的原因来处理。
发表于 2015-05-08 16:23
公司若属于违法解除劳动合同，应补偿2个月的工资。
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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