离职期间，叫我提前离职是个什么说法？
人
1
段文杰
沈瑞玲
2
江晓彤
1分钟提问，最快3分钟解答
我在上班的地方没有签劳动合同，也没有社保，现在离职了，工资还拖欠我要怎么办？
公司这个月业绩不好，我刚好这个月完就离职了，现在公司拖欠这两个月的工资，我离职了工资拿不到怎么办，因为没签合同啊！
如果辞职没被批准直接离职会承担什么责任？
你好律师，我要离职，上个月我都把书面离职申请书给公司了，现在已过30天，单位仍未开具退工单和退工作手册，请问我改怎么办
您好，前面我公司出现一起打架事件，作为公司负责人，我了解当时情况后有和大家沟通顾客不对的地方让大家口供中强调出来，现在因为检察院觉的证据不足未批捕，办案单位想整理我们串供的证据，诱导离职员工指正我，我当时没在场，请问有事吗
在职5个多月 想马上离职怎么办
李耀祥
邝慧斌
严祎南
赵国屹
12
孙伟伟
杨传
同省律师
同城律师
专长推荐
提前解除劳动合同通知书能否 作为离职证明？
我11月10号到一家保安公司上班到现在已经工作两个月了，期间没有和我签合同。我在单位工作期间有好多同事离职但，经理乱扣我们工资。工资都未结清，我怀疑我进了黑保安公司了。如果我想离职，我该怎么办
我2012年10月进入一家单位上班，2014年1月2日向部门总监递交了书面的辞职报告，在得到部门总监以及公司总经理的签名同意后定于2014年1月29日为最后工作日，在1月2日至29日期间，我按照部门总监的要求与她指定的人进行当面的工作交接，且把工作内容编写进离职交接清单，将电子版发给部门的经理副经理和总监，另外，打印了一份给接手我工作的人，我俩都签字之后，我留了一份复印件，将原件交给了她，结果在我离职第二天，接手我工作的同事不辞而别，带走了签字版的交接清单，部门总监迁怒到我身上，以交接没完成扣押我的工资，不仅一月工资扣押，连12月的工资也扣押未发，我于4月8日发邮件提醒，结果未得到答复，我现在已离开之前的城市，工资该如何追讨回来呢？
当时我已提前1个月申请离职，最后办交接手续，可公司财务说要到次月才能发放工资。我离开这家公司已经过了1个月时间了，工资还没给我发，有什么办法吗？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
