提问
我爸爸他是铸造厂的员工 在公司10多年了，现在公司面临歇业，老板在一个个对员工协商离职 ，公司说明 最多按8个月的基本工资赔偿 ，不管做了十几年还是二十几年 ，我爸爸同意了，就在办理完手续，我爸爸想起问他们看 ，去年的肺部CT报告（因为重工业每年都会有体检 ） 看了以后发现肺部有点问题 就要求去重新做一个肺部的体检 老板也同意了 ，我们自己掏钱做的肺部检查， 结果医生说有问题， 我们就拿着报告找他们老板了 ，老板听后马上把劳保给续上了， 说是公司会有人带我爸爸再去体检 前后已经体检2次了 ，目前等待结果中 ，我爸爸期间都一直在家休息着 ，我想问 我爸爸休息期间有工资吗？ 要是鉴定出来了是职业病，那个赔偿金怎么算，还有那个做了十几年，现在公司歇业了怎么赔偿 ？
人
同省律师
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