提问
同学考研了，离职单位要违约金，三万呢？不然不给调档案，签的是劳动合同，哪位可指点一下，还有一个就业三方协议，有约定服务不满六年，每年违约金五千元
人
发表于 2015-05-15 16:51
向TA提问只有两种情况下，用人单位可以要求劳动者支付违约金，除此之外，禁止用人单位以任何名义要求劳动者支付违约金。具体两种情况是：竞业限制禁止的情况可以约定违约金；用人单位对劳动者进行了专项培训，同时签订了服务期间协议才能约定违约金。从你所说的情况来看，应该不属于以上两种可以约定违约金的情形。
同省律师
同城律师
专长推荐
