员工口头请假几天，过后一个月都未上班，也没补假，单位可以自行解除劳动合同吗？
人
发表于 2015-05-17 11:21
可以按旷工处理，解除劳动合同，但是要履行相关的手续，比如通知义务等等
发表于 2015-08-10 14:21
可以按旷工处理解除劳动合同，但单位要履行相关的手续，比如通知义务等
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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