我想咨询一下，签了劳动合同的，节假日上班没有加班工资，现在合同快到期了不想在这家公司干了，老板却不给剩余的应得工资（提成），他这样合法吗？
人
发表于 2015-05-15 16:48
根据同工同酬和公平原则，只要劳动者提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬（如提成等）。另外，你还可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班工资和未休年休假工资。
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