提问
本人与去年10月10日进厂，合同是低薪加加班费算合，工资和工资条是每个月底薪加3500左右技术津贴，再加加班费！一个月26天早8点到晚8点大该是7000左右！发的！谁知今年厂里效益不好于5月29日说：你们不要上班了，厂里帮你们在找厂了！6.1过来结工资！今天过去，厂里说：要签离职合同才能发工资！（4月合5月的工资都在压着呢！）我们不签！厂里说你们明天再来吧！！厂里说不让上班，是口头的！现在我该咋办？劳动局说：你们没任何证据证明你是被辞退的！很难申请辞退补偿！各位专家我该咋办？
人
发表于 2015-06-01 23:20
向TA提问可以未按时发放劳动报酬要求解除劳动关系同时要求补偿
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