一个员工在一个公司连续工作了9年（含在职期间请了一个多月的长假期），公司没有签合同，也没有买5险2金，就在前两天被公司无故的解雇了，请问，公司需不需要对这个员工进行赔偿，应该有哪些赔偿，特别说明一下，那员工今年已经62周岁了，一直都是在食堂工作的
人
发表于 2015-06-02 16:53
需要赔偿，可以要求补缴
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劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
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