大部分公司都有工龄工资50元／人／年，也有100元／人／年起步直至封顶数，作为企业福利或是留住人才的方式，但有个问题：这个基础金额，是固定不变，且往往是企业管理层特定金额数据，其的来源和说法是没有依据，请问如何将数据能够进行测算或有个实际说法来验证，便于今后金额的调整，和一个合理解释？
人
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居懿
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薛懿郎
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吴宇
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
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