某鞋厂因为生产需要聘请了一部分工人 工人工资是计件制度（在产量不够计件时有保底 也就是基本工资） 由于其中一款鞋制造工艺难度较高 工人需要付出更多的劳作和工时 所以 开工之前管理人员承诺 “答应给每位工人在基本工资的基础上额外加薪“ 第一个月工人如愿领到了基本薪酬和额外的加薪 第二个月 不忙了 淡季到了 但是难度高的鞋子依旧在做 问题来了 当时答应工人的管理现在回老家了 厂长不同意额外加薪 请问工人该如何维护自己的权益？ 如何要到该拿到的工钱？
人
10
吴合布
2
潘承天
李君海
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
1
张浩楠
5
周若男
13
崔波
蔡茜茜
张康祥
林光前
同省律师
同城律师
专长推荐
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
劳动纠纷案件可否？
医疗期公司要开除
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
