我是2006年2月份入职的，但是我的劳动合同已于2014年底到期，到期之后公司一直没有跟我们续签，我想知道公司没有跟员工续签劳动合同是否违反劳动法？
人
发表于 2015-06-13 15:42
不续签劳动合同是违法的，你可以主张从未续签合同的第二个月开始支付双倍工资。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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