提问
我咨询一个问题，本人有一个朋友，是孕妇，在东莞一家工艺品设计公司做设计师，遭到公司的解聘，公司只愿意赔偿基本的解雇赔偿，这个合理吗？做劳动仲裁的时候，我朋友需要注意什么？工龄1年4个月。有签订劳动合同，有社保。 谢谢。 他们的基本赔偿就是补偿4个月的基本工资。
人
发表于 2015-07-29 22:29
向TA提问您好！搜集公司存在未依法解除劳动合同的证据材料，拟写劳动仲裁申请书，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同省律师
同城律师
专长推荐
