劳动合同
人
发表于 2015-08-05 11:11
请明确咨询的问题。
1分钟提问，最快3分钟解答
公司让员工签约劳动合同但是单份的，就公司有我们没有，只有公司有合同
本人做印刷行业开机师傅，16年1月经朋友介绍谈好7200元一个月.16年一月15日到岗上班，没签劳动合同，押了一个月工资。16年10月提出辞职，老板含糊的答应了。12月9号同事工资都发了（已经都1个月零9天加上押了一个月就两个多月的工资没发了，之前说好每月1号发工资，每月工资都要延迟到10号左右）。我没发，去找老板要工资，说我最近怠慢工作，暂时不发我工资，说那天我工作态度好了在发（我本职工作是开机的，他每张单子我都是尽心尽力的按时做好了，只是公司单子少，要我做本职以外的活，以外的活做我也做了，是说做的慢，有时候会偷偷懒）。就这样我一气下说我元旦就走不干了，老板眼红一样爆发了大声郎朗说就是不给你工资，说让我去劳动局告，就这时候老板姐夫在门外冲了进来满口脏话，边骂边朝我这边走过来，我说你别骂娘，我话一落下，他就是一拳打在我脸上，打完他还想动手打，后面来了其它员工拉住了他，从头到尾我没骂过没还手过。我就问老板你们这算什么，老板也没劝架，还想帮忙动手打我，（当时如果我还手了，估计老板也帮忙动手打我了）我当时就问老板姐夫动手打人是为什么？我就说今天你要给我个说法，老板还说不好好做明天还要唉打……
我在厦门一家服装厂上班、没有跟老板签订任何劳动合同、压一个月工资第二个月才发工资、每个月最后一天发工资、进厂时间2016年3月份、到7月份工资有正常发放、8月份的工资需要9月份发、没发、原因是我九月份中秋节有请假回家几天刚好碰到台风、没电、公司没事做也跟老板商量了同意我迟点出来、出来上了三天班、碰到家里有突发情况亲人住医院、请假回家了、10月份出来、8月份的工资没发给我、一直脱着不发说要到10月低一起发、九月份我上了12天班公司也没事做、十月份做了两天、工资没发就没继续在那边上班了、现在就说我自动离职处理、扣我7天工资、是双方没有谈好、才没有上班、8月份的工资没任何补贴、本来是有工资的百分之十的补贴、房补、餐补、但没有医保卡社保这些福利、还要等十月份低才给我、有老板每个月银行转账、流水账、请问各位大神、帮帮我、怎么处理比较好、走法律途径.....解决劳务纠纷..
你好，劳动造成工伤，没有劳动合同，单位不开证明，怎么可以保障自己的权益呀？请知道的朋友帮我解答，谢谢。
2003年在一国办学校上班，每年签一次劳动合同，05年上的养老保险，11年上的医疗保险，这些年假期没有工资，今年学校要解除劳动合同，补偿是按去年的流水除12乘以年限,这样去劳动仲裁,差的保险可以给补吗
有厦门的律师吗？擅长打劳动合同的，请联系我
1
付恒勇
2
朱松侠
12
张晓美
汪滢
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动工地,没有合同有证据可以双倍吗？
我妈妈因住院期间没有办理去公司办理相关手续，现在被公司解除劳动合同，这样做合法吗
在工地工作，在上班期间摔伤了，但是没有和老板签合同，一旦出事了，公司立马就可以不认得这个人。请问找谁负责
我父在新安一建筑工地干活，没有签署劳动合同，在工作中绊倒导致左侧髌骨粉碎性骨折，当时工地上没有及时治疗，第二天才送至医院进行简单治疗后未经家人同意就送回老家，后经检查治疗效果不佳，经多方走访协商后进行再次入院手术治疗，期间工地支付部分医药费，我也垫付一部分钱，现在病人病情稳定下来了，可以出院进行疗养，期间工地方一包工头还到医院进行威胁说活该花钱随便告，现在也不进行具体协商，请问我该用什么方式来维护我家人的合法权益？请求支援！
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
