请问我们公司以生产紧张要求加班，平时白班每天加班1.5小时，周末加班一天13.5小时，平均每月累计加班70小时左右，加班工资计算4元/小时*加班日应该的倍数，现在我们市的最低生活保障1250元，如此计算加班费是不是存在问题，可否起诉？
人
发表于 2015-08-04 13:14
根据你的叙述，你所在公司的计算方式是违法的，其克扣了你的劳动报酬（加班费）。你不能直接向人民法院提起诉讼，根据我国法律规定，劳动争议仲裁是提起诉讼的前置条件，故你应当向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当然，你也可以向当地劳动监察机构投诉，也可以直接与单位协商，也可以申请调解。注意，若你申请仲裁或者提起诉讼，根据举证规则，你要证明你在你公司存在加班的事实，否则你的请求不能得到支持
发表于 2015-08-04 16:13
可以提起劳动仲裁，劳动纠纷中劳动仲裁是前置程序
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劳动纠纷
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