我想咨询一个法律方面的问题,我和我们单位签了5年劳动合同,单位给解决了北京市户口,我现在工作了3年,由于单位效益不行想离职。但是我们有一个违约协议,不满服务期5年需要交15万违约金,请问大家这个违约金需要交吗?合理?违法吗?
人
发表于 2015-08-13 11:04
从劳动合同法第二十二条分析,这个违约金条款没有法律依据。但没有明确的法律禁止,建议你问问当地的律师或劳动仲裁委,看当地的处理惯例是什么?
发表于 2015-08-13 12:56
有合同约定得按合同执行,除非出现双方约定或法定可解除合同的情形。
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