我想咨询一下同工同酬的相关法律法规问题。是这样的，我公司（国企）从两年前改革，把公司人员分为三个相同职能的部门，而把有利润的业务分给一个部门，这样使得这个部门的收益有显著提升，而我所在的部门就没有相关业务。导致在同一个公司、相同岗位、相同职能的人收入差异巨大。请问这样是否违反国家的同工同酬方面法律法规？若是的话，该向那个政府部门反映？需要掌握什么证据
人
2
成静
柯立焕
6
朱德全
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
4
植成龙
常向前
陈汝曦
1
陈治平
曾锦泉
刘奕达
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷，公司克扣工资
托县，不交社保因为出车祸辞退我
你好，公司拖欠工资不给怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
