254754232我们部门因业务量下降，人员需缩减，给我安排调岗，因我不服从调岗，公司下发了因不服从调岗协商解除劳动合同的通知书，上面写了截止到本月21号，让24号领补偿金，但上面没有具体说明。我没签字，但签了领取物品的表格。24号过来直到现在补偿问题没有达成共识。但公司却给我计薪21号，我该怎么做？
人
2
侯宪伟
1
林瀚
哈显琦
1分钟提问，最快3分钟解答
前段时间单位给我调岗，新岗位的同事和领导很不友好，总是排挤和刁难我，我每天总是疲于迎合她们，很心累所以下班后才做点自己喜欢的事，回家有点晚，可我父母却跟单位请假，骗我去精神病院看亲戚，结果到那里他们给我绑起来逼我住院，在那里呆了两个月，身心受到巨大折磨，特别的痛苦
我们公司前一段给我协商解除合同，没协商好，现在给我调岗。 调岗的这个岗位目前没有一个人，就我一个人，也没有办公的地方，也没有人管，也没有具体的工作安排。还说，调岗只是让我去试试，也不一定就在这个岗位，目前岗位就我一个人，就没有这个部门。我能不能以单位解除合同不成功变相调岗，逼员工离职，起诉单位解除合同并支付赔偿金呢？
你好律师，合同期内无重大过错，公司要认为不适合现在岗位，要我调岗降薪。拒绝调岗不上班旷工可以算主动辞职吗
我想咨询劳动合同方面的，我老公在南京一家大型国有企业里做中层管理，由总公司到公司，总工作年限已经22年 现在公司单方面调岗降薪，请问我们该怎么处理，在公司工作期间无任何违规等相关违反公司条例的事情发生
在这家公司已经做了1年零1个多月了，前两天公司人事部经理通知公司让我从采购部调岗到人事部，原因是：我的工作部饱和，让我将我的工作交接给另外一个同事，但是我有我自己的职业方向，我不愿意调岗，他说如果我不愿意调岗就是我的原因，让我自己提出离职，我说我为什么要自己提出离职，他说公司领导不想解雇你，想给你调岗。可是我也有我的考虑啊，我好好的做采购的，让我去人事部，他就说要么自己提出离职，要么调岗，我说调岗需要本人意愿的，如果非本人意愿不能调岗的，我们认识经理直接来了句，我不需要你本人意愿也可以给你调岗的，我在公司出个通知，立马给你调岗，还说如果到时候没有按时到他部门去报到还要扣我绩效，扣我工资，我要如何处理？
你好，我想问一下，企业单方调岗，要是三日未到新岗位报道，这是属于自动离职吗？单方调岗公司这种做法合法吗？谢谢。
王婧
康艾丽
14
张涛
7
马玉涛
3
尹誉强
袁柏林
同省律师
同城律师
专长推荐
寻求法律援助，现在我与公司有劳动纠纷，想咨询如何申请仲裁，我与公司签定合同有胜诉的机会吗。1，经济补偿11个月，2，补缴2010年5月以前社保，3，超时工作补助11年现在是每周休息一天，早8晚6上下班时间。
律师，您好，我2014年6月入职一家公司，合同上签订的是人事主管的岗位，当时是新公司没有薪资体系，所以随便签的工资5000多，15年6月我结婚并且怀孕，由于我部门领导对我有偏见，一直以来对我不满，尤其是我怀孕后把我调去做专员的事情。我因为怀孕，所以就没计较，心想轻松点更好。现在部门以我作为主管工作业绩不好要给我调岗降薪。而现在公司有明确的薪酬体系了，主管也不是5000多，而是更高，也就是说我一直都不是拿的主管的工资，现在反而还要降薪。我该如何维权？今天找我谈话，我没有同意签署调薪表。
您好！本人在一家物业公司在职4年，目前岗位是运营专员，本月十几号的时候告知我调岗至新项目做案场接待，本人不同意。公司的答复是如果不去那就离职，没有任何补偿。请问公司这么做对吗？我该怎样维护自己的权益？如果申请仲裁的话我需要搜集哪些证据呢？
公司给我发调岗通知书，我可以选择不签字么？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
