我公司于2015年3月在市区成立了销售分部，由于一直未与分部两位工作人员签订劳动合同，现两位离职员工投诉至劳动保障局，说需支付在职期间2015年4月-2015年8月的双倍工资以及补交社保。 如果公司出具一份通知书，大意是叫他们前来公司签订劳动合同。（她们确实没来过公司工厂）我公司能否以此通知解释他们拒签劳动合同，并告知劳动保障局驳回他们的投诉？
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刘培辰
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陆铭
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杨蓉
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你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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