提问

我有这样一个情况,谁能帮我分析一下:我在某幼儿园,我从六月份开始实习,七月份进入试用期,现在八月份还没转正,现在我要辞职,幼儿园不让我辞职,说我欺骗她,没提前说。就按旷工处理,那我是拿不到八月份工资,那我要负什么法律责任吗?需要违约金吗?

福建-漳州 发表于:2015-08-27 13:51

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