我和公司签订的合同上有一条内容是-法律咨询-大律师手机官网

我和公司签订的合同上有一条内容是：公司可根据工作需要及员工的工作能力和表现，调整员工的工作岗位或变更员工的工作内容。公司可根据其实际经营状况、规章制度、对员工考核情况，以及员工的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整员工的工资水平，但不低于国家规定的最低工资标准。请问公司能不能以此为依据将我调岗？我是拒绝调岗的，因为新岗位环境差、待遇也降低。该条文是否可以理解为无效？

广东-广州 发表于：2015-08-28 16:27

人

程星律师

发表于 2015-08-28 17:20
向TA提问

变更劳动合同要用人单位和劳动者协商一致，否则你有权拒绝。如果是你以工作能力为由调岗的，公司要有证据证明你的工作能力不能胜任原岗位的需求，现在调整你的工作岗位是按照公司制订的合法的规章制度的流程来操作的才行。
付建华律师

发表于 2015-08-29 11:55
向TA提问

有效