请问，我合同没有到期，用人单位单方面解除合同，我该得到哪些经济补偿？
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金瑞琦
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蔡显维
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杨燕
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我想请问一下用人单位不给工资怎么办？一个月的工资，我们是私人，没有签订劳动合同
在没有跟用人单位签订劳动合同的情况下受工伤，是按正常工伤流程申报吗？
对于辞退合同没到期的员工(无过错)，劳动法具体怎么规定的呀，用人单位应该怎么赔偿呀?
我爸爸是一名煤矿工人，近期检查出得了一期矽肺病，伤残鉴定大概是六到八级，请问用人单位该怎么补偿？
被用人单位克扣加班费，劳务公司和用人单位之间是否在签合同时应当有相互制约性的条文，比如克扣被派遣人员工资等收入时，不但全数返还，而且还要有额外赔偿，如果没有是否可以视为不合法，如果有，劳务派遣公司是否有义务转交给劳动者？劳务派遣公司和用人单位是否应当约定违约赔偿?
问一下:试用期过后，用人单位可以单方面延长试用期吗？
喻律霖
钟尤华
韩浩
唐诗瑜
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陈红斌
四川智再律师事务所
同省律师
同城律师
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老板一点责任都没有吗，上班时间他带着我弟弟喝酒，之后不管怎样又准许我弟弟未到下班时间离开，才导致意外
请问下在试用期用人单位是否要给交保险
仲裁时，劳动者要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，补偿未为其缴纳的社保费用以及离职的补偿金。仲裁裁决仅支持双倍工资。用人单位不服仅对双倍工资提起诉讼，一审认为其他两项劳动者未提起诉讼，视为对仲裁的认可（这个能成立吗？），一审判决用人单位不用支付双倍工资。二审劳动者能否将仲裁申请中的三项都列为上述请求？
提问：用人单位乱扣工资，扣发奖金，强迫加班，病假强迫工作可以赔偿吗？可以赔偿多少？
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