在没劳动合同的前提下都可以要求赔双倍工资吗？
人
发表于 2015-09-01 13:43
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
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