提问
请问，公司与本人解除劳动关系是因公司人员调整辞退本人。但是没有签订合同已经发生劳动关系。像这样情况可以冲裁N+1吗？都需要些什么证明。（公司与工作不在同一城市能否在工作城市仲裁吗？这种案件可以委托律师处理吗？
人
发表于 2015-09-10 18:59
向TA提问可以委托处理。可以申请仲裁，主张经济补偿。可以选择公司住所地，也可以选择合同履行地（即工作地），需要提供你的工资表（卡）及流水、工作证、离职证明、社会保险缴纳等存在劳动关系成立的证据资料。
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