提问

公司现在说为员工买了生育险,而这种情况应该是社保局负责的,现在人事经理要否定,并且不能病假,住院和休息只能算事假,没有工资。这样的话公司符合法律吗?

广东-惠州 发表于:2015-09-15 00:31

问题相似?在线咨询获取针对性解答

惠州推荐专业律师

查看更多律师

相关咨询

查看更多

惠州推荐专业律师

查看更多律师

同省律师

同城律师

专长推荐

热门推荐

没找到满意答案,您可以 在线提问

首页 > 法律咨询 > 咨询详情

免费服务热线:400-668-6166

我要追问
我要追答
注册
TOP
Copyright © 2008-2026 大律师网 版权所有