律师，您好，我是在外资企业上班的，在这已经工作十多年了，休了四个多月产假回来，现工作内容被调换了，现我本人不同意，公司不愿辞退我(因为涉及到赔偿)，另劳动法规定：哺乳期小孩未满1周岁每天有1小时的喂奶时间可以全并使用的，可公司一定强制要分开使用，并且还要求每天写动态表领导签字才可以享受，未动态表算旷工处理。以上，请律师指教。我现在也不想在这继续工作下去了，现想依靠法律有无方法让公司得到经济补偿。
人
1
蒋文
2
鲍益明
吴苑玲
1分钟提问，最快3分钟解答
劳动纠纷，需要应诉以及要回工资
盘锦，需要劳动仲裁律师，微信说
被迫离职维权
你好，想找个资深的劳动纠纷律师
劳动仲裁
吴平国
严祎南
蔡峰基
刘康
5
丁广辉
江欣琪
同省律师
同城律师
专长推荐
仲裁输了 需要上诉
离职工资纠纷，公司克扣工资
托县，不交社保因为出车祸辞退我
你好，公司拖欠工资不给怎么办？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
