我想问下 如果工资发不了 可是我已经离职了4个多月
人
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马浩智
张振华
7
李云芳
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本人于2016.8.15入职于一家公司 签订合同为三年 试用期六个月，本人于2016.11月底转正，期间9月到10月加班了好多个周六日（因是外出出差服务的，手机是APP打卡，只有客户那边签名的计划服务记录单。）而没有加班费。区域经理于2016.12.20打电话及公司邮件（因部门调整，限我在2017.1.20办理好离职手续）通知我要在2017.1.20离职。在这段时间，公司一直逼我自己主动离职（有邮件及短信记录），而我一直不同意。就把公司邮件发来的辞退通知书没有盖章的签了个名寄过去。后来的薪酬就是发到2017.1.20.没有赔偿金。而且2017.1月的报销不批。我邮件问公司那边情况，公司说我的截至日是2017.1.20，辞退流程正在走，换手机APP考勤没有我的账号。现在我就一直用以前的APP打卡。请问我在2017.1.20是否还是在职有没有工资？我能得到什么赔偿。谢谢！
我在一个淘宝网店工作，做面膜的，我是客服。网盘在那里上班21天后我受不了那么高强度的工作，我就不想在那家网店工作了，可是现在老板不给工资怎么办？
我是公司的一名正式员工，目前工作已有10年，因和领导有矛盾，领导直接要求我离职。请问我应该如何做，如果离职补偿如何补偿。我是一名基层管理人员，对补偿有无影响
签订一年劳动合同，如果不算试用期不到半年，试用期三个月，转正后也工作三个月了，公司以我不适合这个岗位要我离职，这种情况我能得到什么补偿？
在单位已经工作2年多，没有签合同，没有交保险，目前在职，但是不想继续在这工作，请问我怎么才能利益最大化的离职
劳动官司，离职单上被迫签字了，没证据，如何能翻案啊？
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崔雄霞
员恒亮
聂晓东
胡金宏
郝增明
张毅力
同省律师
同城律师
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我是公司HR，最近碰见一件事，想咨询一下。之前有个员工在职时有签一份半年合同，后面合同到期，因为他一直没有业绩所以没有和他续签，九个月后离职，也没买保险，离职有半年多了现在又要求公司赔偿?
请问我在一个公司上班,因我离职,今年一二季度的绩效奖金公司就不发给我,我应该怎么办
我一个月前向公司报告我要辞职，一直没有被准许。这个月我要离职的时候公司说不给这两个月的工资。我和公司没有签订服务期合同，只是普通员工。请问公司这样的做法是合法的吗？我可以拿回我的工资吗？
你好，我想请问一下。我去年的3月份向我公司呈交了一份辞职申请书，但是时间过去了一年多了公司也没有受理过，现在我想离开也走不了。。。我该怎么办？对于这一年我的损失能要求赔偿吗？
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