提问
事情是这样的我8月份申请离职. 我们公司是每个月12日发工资。在我走的那天公司告诉我.离职员工是要隔月才发的. 当时离职公司的时间是8月30日 公司没有让我办理什么手续。还说工资会一分不少发给你。 现在10月12日了到了发工资那天公司没有履行承诺。 我联系了公司这时公司告诉我没有办离职手续所以工资一直没有发。请问公司算违规么。 期间我问过工作是否交接他们告诉我会近几天会跟我联系让我回来交接.. 我一直等待公司答复可是公司一直没有和我取得任何联系。造成了离职手续没有办理 请问我现在在外地 公司告诉我让我回去办理离职手续 可是我过年才能回去 这个工资也就是说要等到过晚年 明年2月份等我回公司办理 那么问题来了。公司没有在有效期间内要求我办理离职手续 是谁的问题 造成的损失谁来承担。
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