提问
你好。我2013年7月1日在公司上班，当时说好一年转正的。结果一年半还不同意，也不给我交保险。到了2014年12月我去询问人事处，人事处领导就是推辞，后来我说要仲裁，又把事情弄大了，很多员工都知道。领导没有办法就同意给我签合同。2014年12月26日签的合同，合同上时间是2014年1月1日（当时要求补的，也同意）到2015年7月31日（领导说跟其他员工同步，当时以为领导不会骗我，到时候续签就可以了）。谁知2015年6月通过部门领导口头通知我，公司不再续签。我真正和公司签合同才半年。就这样被骗了。请问我能申请仲裁，要求补偿我之前一年半的无固定合同的双倍工资吗？
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