本人在日资企业工作11年，已签无期限合同，现在要裁员了，法律规定怎么赔偿的？
人
发表于 2015-11-12 12:10
您好： 企业裁减人员要通知工会；无固定期限合同员工应当优先留用；被裁减人员在企业下次招工时优先招用；企业应向被裁减人员支付经济补偿：工龄每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的，支付半个月的经济补偿。 祝你好运。
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
3
李荣琼
6
聂昭洪
邱书霞
1
顾文尉
2
喻显梅
王杲璠
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
