各位，如果想提高合同法的功底，可以看那方面的书?谢谢指导!
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缑寒飞
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张愿愿
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陈志刚
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有没有对劳动合同法很精通的律师，对于劳动仲裁很有经验的，一定是精通哈，我公司需要聘请一个，如合适请单独小窗口我，谢谢！
我签了一个三年的合同，一年试用期，现在还处于试用期。就想辞职，但是公司要我交5000的培训费，但是我们培训是公司各部门部长来给我们上课那样的培训方式，就想问一下，公司要这个培训费合法吗？？我应该交吗？
想咨询一个案子，当事人是中国人公司在南美洲从中国的一家公司进了一批货，约定商品上贴made in china的硫化贴。到了他们国家后，海关验货说是他们国家不允许贴硫化贴而且有一部分货没有贴made in china就扣下了,在南美洲扣留了三四个月现在退回中国，现在产生了海关滞留的费用和退货的费用该谁来承担。合同没有约定这一块，没有写违约责任，而且合同写的是根据中华人民共和国经济合同法处理，我国只有合同法。
公司单方面要求解除当事人的劳动合同，理由是另外一个公司要合并一起，然后当事人的岗位他们有人，不需要当事人了，说补偿一个月工资，要签字。因为当事人也不知道劳动合同法的相关规定，还感恩戴德的签字同意解除劳动合同。现在有人提醒当事人,公司是非法解除我的劳动合同；,补偿不合理（工作2年2个月，至少应该补偿两个半月）。请问：已经签了解除劳动合同，还能要求按劳动合同法公司补足给我的补偿吗？
有律 师在不， 咨询一下劳动合同法，
有北京的律师在不？咨询一下劳动合同法相关事情。
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王银霞
周晓华
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祖琳琳
曹志芳
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谢国营
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郭永军
同省律师
同城律师
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我们在这上班，老板没让签劳动合同，发工资一直拖欠，想辞职他们一直不给批，我不想干了，怎样能既辞职了又能拿到工资，麻烦哪位律师给出个办法，谢谢
有个 辞职协议 因乙方辞职，现就上岗证转出问题，双方达成协议1、乙方自愿以人民币伍仟元整支付公司所花费的培训费及考试费。待证件发下来时，交钱拿证2、待乙方缴纳公司所花费的培训费及考试费后，公司同意其上岗证转出，并且协助在发证机构转出其上岗证。否则，公司有权处置其上岗证属于 扣押 证件的是 违反了 劳动合同法了吧
买了两幅画，每幅画一万元，想退货，适用消费者权益保护法还是合同法
最近听说好多关于合同法的问题，我最近也在找工作，想具体了解什么是合同法？最好推荐我几本书看看。
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