找律师写份劳动,纠纷申诉,
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发表于 2015-11-19 00:19
您好,欢迎带齐资料面谈具体分析!
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问一下劳动仲裁期间能算旷工吗
末签劳动合同,口头解除劳动合同是否合法
签劳动合同一年,试用期最长为多久?
请问直接劳动仲裁应该到哪里申请
劳务合同咨询,公司未于员工签订劳动合同,已经两年了。合同自用工成立第二月起至第十二个月是要付双倍工资的吗?那第十三个月后的呢?
17岁可以工作吗?可以签订劳动合同吗?
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梁瀚昕
吴笛
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周继华
谭慧娜
杨惠敏
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杨丽华
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员工2014年12月31日合同到期,未签定合同 ,1月4日 提出辞职,4号,5号交接工作, 这期需要支付劳动 报酬吗
公司给我一张上班睡觉的罚款通告 没有给我任何证据 也没有对我确认了解 就直接张贴在门卫室,然后过几天公司让我签字 我就不签 公司说我对抗 就让我只拿基本工资 和我做同样工作的还有两名同事 他们一个月可以拿到六千 我现在只有两千多啦 请问 我该怎么办?
本人2004年进入公司,由于是12小时制三班倒,且有室外夜班。因此今年身体大不如前,在医院查出神经根型颈椎病,断断续续大概请了2个月左右的病假。这2个月左右的病假,公司按一个班100元扣我的奖金,这些被扣的钱能要回吗?2013年12月16号,公司给我一张终止劳动合同的通知书,要我签字,我暂时未签。而且现在还是病假期间。我现在能向公司要赔偿吗?应该要哪些赔偿?另外还有,公司现在是股份制,之前公司所买的房产,我们员工有股份吗?能向公司要房产的股份吗?麻烦各位大律师指点,谢谢!!!
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