请问公司搬迁员工不去但是强制要求员工出差，我们可以仲裁拿到赔偿吗？
人
发表于 2015-11-28 13:45
太笼统了，
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你好，我想咨询下。公司未与员工签订合同，后来员工自己离职，此员工进公司未满一年，现在这员工以未签订合同要求公司进行赔偿，公司需要赔吗
我是一名工人，8月25号老板带着我们91个员工110多万跑了，政府对这件事也不在意，因为这里几乎每天都有厂在跑，请问我们要怎么办啊？
我工厂有一员工，工伤鉴定停工留薪期为一年.，而工厂半年前就要求该员工上班了，工厂应如何赔偿?
请问下 试用期内的员工没有签劳动合同，现在公司要辞退他，请问他要我们赔偿怎么办啊
请问一下工伤期间，受伤员工的工资发放标准是什么？
我想问下，公司未经员工同意突然推出一些罚款的制度，是否合法
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