提问
请问我2010年3月入职科技公司，从事人力资源工作，从2014年10月起公司一直经济不济开始出现欠薪行为，至今为止公司对我2015年1月至2015年7月一直欠薪合计30000余元，2015年9月科技公司法人告知将我调到他老婆观光公司从事人事工作，降薪900元，当时综合考虑我也去做了，其妻杜某自2015年9月起将我移至观光公司发放工资，并处于仁义降我在科技的8月份工资发放掉。现想针对科技公司对欠薪不予解决的问题，我想拿起法律武器，除讨回薪资之外想要讨要经济补偿金，是否可行？需要提交哪些资料？
人
同省律师
同城律师
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