我妈妈在合工大上班工作了七八年了。工作期间合工大一直没有跟我妈签订劳动合同，也没有帮我妈妈购买过保险，今年的8月底把我母亲辞退了，到现在事情也没有处理。 我想申请仲裁，有个律师说满51周岁就过了仲裁时间 不好处理， 问了好几个律师了 每个人都是说一两句就没有反应了 我不知道该怎么办
人
发表于 2015-12-10 15:43
形成了事实劳动关系，单位要给予赔偿，经济补偿
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请教一下，有个农民工朋友夫妻工，在公司流水线操作时，小孩自行拨弄机械，导致一只手截肢，后双方协商一致，私了解决，公司也进行了经济赔偿和人道关怀，安排夫妻工作。但是现在孩子出现新状况，截肢部位经常长，每年都要手术，产生费用，像这种情况，他们夫妻给还有权利继续找公司追偿或者维权？该怎么操作？公司现在是否还有义务和责任承担？
你好，我想咨询个问题：我在单位工作6年，刚被辞退，我要求六个月经济补偿金，劳动仲裁已裁决公司败诉，但是公司以我们在职时的制度（并未公示，且无员工签字的制度）算下来我还要退还公司一万多元，加起来就等于只补偿三个月不到的工资，我想请问未经公示并未经员工签字的一个表格或者文档类的制度是否会受到法律认可，公司决定以此来上诉，我胜算大不大
我是一个私企的保洁工，在这个公司工作了9年，工作是每天两次打扫办公室区域，完成工作即可离开，不约束时间。公司除了每月支付的工资（从开始的800元到现在的1200元）没有给我交任何的保险，也没有签任何的合同。现在原公司转让新公司了，新公司要求苛刻。我要离开是否可以要求公司给我补交这9年的养老保险？
我和公司打官司，仲裁我赢了是非法解聘，然后我又起诉了别的事项，经过开庭我们双方达成了调节意见，并且签字了，在我签字后关于提档一事上又有了分歧，公司在《终止或解除劳动合同说明书上》写的理由是公司提出——不胜任工作，让我签字调档，我不签，公司说那就别想调档了，因为协议书上写明我在5日内不配合公司调档，后果我自行负责，可是这个理由我要是签字了不就代表我承认了么，以后就不好找工作了，一直在档案里，我该怎么办？
年青的时候就开始一直从事特别工种的活，现在年纪大了，吃不消了，时常出现的眼花，格外增加了我高空作业的危险，所以老婆也让我不要去做了，可是老板不给我安排其他的工作，或者调职啊，怎么办？
今年50岁是一个女性，在企业上班多年。5年前患了子宫癌，将子宫切除。然后现在有病退的机会，请问是办理病退会合算吗？还是不要办理，继续工作会比较合算。
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律师您好，我想咨询一下，我儿子想将工作调到外地，请问双方签订的民间协议是否受法律保护？
在一家公司已经上班七年多了，现在准备辞职了，请问辞职的话公司会有补偿吗？之前一直都有与公司签订劳动合同的，并且已经在工作中都没犯错
我是个工地的工头，之前在工地工作的时候，手下的一个农民工在作业中不小心跌落，导致死亡。我想问一下，他这算是工伤吗？能得到多少赔偿？
我有个朋友原来他在一家工厂做事，可是那边的老板不给他们结工资一直拖，他们没有签订合约，这样他要怎么办，工作要怎么样可以拿到？
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