怀孕期间连续旷工数天，可以辞退吗
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国建涛
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张福旭
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赵高旺
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被匕首连续刺伤两刀缝5伤算不算故意伤害
邻居家新搬来的小姑娘，召集了她的一堆朋友过来办party，导致我们几个人不能正常休息，连续好几天了，我们该怎么办？
你好，我71年出生,以合同制工人的身份自己补缴社保15年,进了新单位七年连续缴社保，请问什么时候退休？
因为月末业务繁忙所以老板叫我留下来加班。我连续加班一星期，每天两个小时，总共多工作十四小时。可是领工资的时我的工资还是和以前一样，并没有加班多出的那一份。请问我可以找哪些机构或是部门反映取得我应得的利益吗？
律师，您好！本人自2005年在某企业工作8年，一直享有法定带薪，并签有解除劳动证明。之后1年半失业。今年2015在新单位申请法定带薪休假时，人事要求“连续工作年限”，必须在1年后才能休年假。我在第一个企业已连续工作8年，难道就不算连续工作年限了吗？
连续工作12年，单位缴纳社保，其中后四年正常缴纳，前面8年半经劳动仲裁单位补缴纳，劳动仲裁裁决书写明因存在劳动关系所以裁定单位补缴。以上事实和相应证明件，能否判定双方存劳动关系，单位单方解除没有支付补偿金，应双倍支付补偿金？
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张配海
周艳
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闫培显
山东榴园律师事务所
同省律师
同城律师
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公司是外资公司，也有合资公司。业务需要，部分职员转入合资公司，合同主体发生变化，但是待遇及工作年限均给连续计算。员工是否可以拒绝签新合同，要求赔偿?
我现在在甲公司 现在甲公司准备将我临时借调到乙公司 甲公司与我签订合同缴纳社保公积金 乙公司负责我的到手工资部分 请问这样的情况 我在甲公司的工龄是不是连续的
我在一家公司上班，我有存休。现遇到法定节假日，我想在法定节假日前一天把存休用掉。请问这样可以吗？
企业提出终止，连续工作12年但是没有固定期限劳动合同，企业的作法合理啊？我应该怎样做才能获得最大的经济利益
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