因为公司突然怎加了人人员无法不怎么安排的下 １２月２０日 负责人主管故意争对 刁难 对他工作有意见的人 并且 口头上通知我 叫我停止上班 并且上交工作物 我表示 你有什么权利不让我上班 。并且表示要他出示相关物品 而他拒绝出示物品 表示 他是主管有那个权利； 有那天的录音； 根据我的了解 他至少一个小小的主管是没有那个权利的。 因为闹矛盾了 已经没心情做了 我想去申请 仲裁解除劳动合同 有希望吗
人
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彭速成
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周若男
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吴合布
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劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
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你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
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老板拖欠工资不给
张浩楠
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