企业员工没签合同,可以直接走人吗?
人
发表于 2016-01-04 18:00
用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位在入职一个月内签订劳动合同，否则，用人单位要支付未签劳动合同的二倍工资差额，直不直接走人关系不大。如果要详细回复请电话联系陈律师：15014302890
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