提问

如果员工对于公司临时提出的薪酬有异议提出的诉求,可管理者认为是不服从管理让公司法务部介入强制性要求让员工签订合约让员工带底薪休假,在未和员工商量下私自将员工出入卡注销不给进入公司会否合法呀

广东-湛江 发表于:2016-01-02 10:59

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