2011年11月19日上班期间我受伤了，经伤残鉴定九级伤残。2011年12月份公司更换了抬头，最近我准备离职了，申请一次性医疗金的时候，公司要求我写了一份离职报告，日期是公司换抬头的时候，没多想写了。在得到一次性医疗辅助金的时候是按照2010年上海市平均工资计算的。假如公司不换抬头我就是按照2014年平均工资计算的，这中间的损失可否让公司承担？
人
5
黄依玲
1
卢立成
刘杨
1分钟提问，最快3分钟解答
你好，我想咨询劳动纠纷问题
劳动纠纷
劳动纠纷，劝退，没有加班费。
你好，可以咨询劳动纠纷问题吗？
被公司辞退了能拿到哪些赔偿？
你好，我被裁员公司不给经济补偿怎么处理？
郁杨洁
9
王建华
2
沈烨
潘承天
赵剑
12
韩杰栋
同省律师
同城律师
专长推荐
劳动纠纷案件，被辞退
老板拖欠工资不给
您好，公司拖欠工资如何维权？
你好，公司拖欠薪资怎么处理？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
