你好，我叔叔在一单位工作十年，但前段时间由于生病，单位要求办理辞职。请问根据劳动法，单位是否会有补偿？
人
发表于 2016-08-10 16:22
肯定会有。在法律上叫做经济补偿金，而且单位解除合同属于违法行为！你叔叔工作满10年，已经形成无固定期限劳动合同，单位无权解除。律师咨询或代理电话：13815695625。
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朋友公司车间停产，进行人员优化，公司给出三个选择：一，给你联系其他企业，在规定时间内签约其他公司，赔偿一个月工资，二，自己辞职，三，放假(实质就是辞退)第一个月给全工资，第二个月开始给最低保障，公司已经开始回收工作电脑，安排工作交接事宜，，，请问，劳动法不是规定给n个月工资吗？这样做法符合法律吗？
劳动法有规定企业必须给产检假吗
大家好，想咨询一下劳动法的一些问题我们公司有一新来员工，工作7天，昨天上班时突然脑中风，还没签合同和交社保，公司应承担什么样的责任，谢谢！
我们厂快倒闭了，根本不按劳动法赔，差远了，很多人不同意，请问我们该怎么办？怎么做？天天上面的人要我们写辞职
请问，上一天班24小时，休息24小时，这样公司违法不？ 我从事保安工作，上班时间是早上8点到次日早上8点半，没有节假日、休息日，这样单位是否违反劳动法的么？
试用期工作3个月,签订试用期劳动合同,由于要生病请了一个月病假,公司便要与我解除劳动合同,违背劳动法吗
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