婚后个人收入（我的工资）30万打给母亲治病生活。母亲尿毒症，每周透析2-3次。她是农民，无收入无社保。现在要离婚，这30万还要分割吗，谢谢！
人
发表于 2016-02-14 15:05
关键是30万元是否过高，是否严重影响夫妻经济情况。同理对方共同财产可以适当多分
发表于 2016-01-31 20:22
不需要分割，已经作为赡养老人的费用。
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朋友是外地的在南京上班，我一个朋友在他们公司上班三年了 只是第一年签过劳动合同之后（合同是一年的）这两年都没有签合同，并且公司也没有给他缴社保什么都没有，可以申请劳动仲裁吗？
还在试用期，没有签订正式的劳动合同，这种情况可以交社保吗？我现在就职的这家公司就是这样，请问合法吗
我父亲在工厂做了15年了，现在要退休了，前面5年社保没买，只买了10年，还需要补社保吗？
我在之前的公司劳动合同上基本工资2300（工资表上写的基本工资1800）,今年3月9日两个老板利益纠纷要分家把所有员工全部辞退，2月份的整月工资和3月的9天工资都没有结算，3月的社保也停保了，但是2月的社保公司没有缴纳。我4月1日入职新的公司，公司跟我办理社保的时候缴纳不进去（因为之前的公司欠了2月社保）。现在我想咨询一下，我按照法律可以拿到多少工资，多少补偿？怎么强制要求他们缴纳我的社保欠费。
如果公司没签劳动合同，也没有帮忙叫社保医保，要申请赔偿，怎么走？
咨询一下，公司未依法缴纳保险，员工提出解除劳动合同，需要提前一个月还是即时也行?另外，仲裁时，要求补交社保的同时还能要求支付补偿金吗？
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郝旭
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马庆勇
周鑫
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我想咨询一下 辞职的问题我今年7月份跟用人单位（一所私立学校）签订了一年的劳动合同 9月份开始上班，至今单位未给交社保，现在我想辞职 可不可以因为用人单位未给交社保 要求一个星期之内离职呢？
公司办了社保没发社保卡给我。问下，我去医院消费的600多块钱可以叫公司分担吗？
我舅舅在私营工厂工作超过6年，在此期间他从事体力劳动患腰椎间盘突出，已病休40多天，现仍不能上岗。请问他以后能不能请长期病假？如果可以请假有没有最低工资？他的社保费用是公司承担的吗？有没有相关的法律依据呢？
朋友以前是在乡镇的医院上班，只是合同工所以一直没有交社保之类的，现在考到了其他市里，现在可以交社保了，请问可以申请把之前没交的社保补上吗？需要提供什么资料？
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