请问政府安排普通岗位送礼犯法嘛？
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孟凡广
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杨勇军
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济南市律兴法律咨询服务工作室
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怀孕期间被安排上中班 要上到晚上九点 虽说也只是8个小时 但是合理吗 如果哺乳期也是被这样安排 符合劳动法吗
产后上班，公司故意不给我安排工作，我可以走仲裁吗
我弟弟暑假的时候被他们学校安排到一家公司实习，我弟弟在实习的时候受伤，当时因为没有签订劳动合同公司不赔偿，请问这种情况学校要承担责任吗？
我在交接中可以拒绝公司现在安排分配的任务吗？
你好，我想请问公司部门取消安排我们去别的部门，不想去，可以找公司赔偿吗？请知道的朋友给点建议，谢谢。
请问，学车期限满了，教练也没有安排考试，可以起诉吗？
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杨志明
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付玉伟
王东一
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马炳超
常银焕
同省律师
同城律师
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请问一下年假公司可以随便安排休的吗！由于公司装修期间公司担心员工社保和公积金没法交！没有和员工商量私自把员工年假在九月份做了两天！员工到这个说想休年假却被告知年假在九月份休了一天！这合法吗
你好我想请律师打离婚官司，在固阳呢，能给我安排一个有经验的律师吗？
我是一位还在哺乳期的妈妈，宝宝才刚满100天，现在单位通知去上班，一去才知道原岗位已被安排，现在给我转到另一岗位，该岗位要求长期加班，本人当即提出异议，表示不同意转岗。人事主管今天想强迫我签份协议，意思就是我不同意转岗，就回家等通知，这段时间工资、补贴、社保都没有。要么就是同意接受这份新岗位工作虽说新岗位待遇比原来的好多了，但是每天加班超5个小时，对于还在哺乳期的我是无法接受的我么最好希望能避免冲突，但公司如果要强行安排调岗的话，我该怎样保护自己权益。如果要仲裁的话，需要准备什么材料或者提供什么证据？
初二学生无意中得罪了老师，被通报批评。后中考将近，老师不分公私，没有按照规定为学生考试作出安排，导致学生精神受很大影响。请问老师行为是否合法？
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