提问
本人2015年12月9号正式于鹿景园林集团公司上班，期间从未请假，工作至2016年1月13日。共34天。从未迟到，早退。因家里有些私事待处理，遂于1月13日辞职。工资2016年2月6日才发，但却只发了1500元，本身是2000元的底薪的，期间说有提成的，任何提成未给，却只给1500元，请问这应该如何处理？对于这事，我自然是需要一个明确的说法的。公司：鹿景园林集团有限公司。红谷滩新区金融大街上海湾大厦12楼
人
发表于 2016-02-16 18:33
向TA提问看劳动合同，如果未签则应取证证明你的实际工资标准，否则你很难维护自己的权利
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