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公司裁员,是口头上通知“明天不用来上班了”没有离职通知单,但有录音加聊天记录能证明被裁。现在告诉老板要维权仲裁他。老板又就改口让我们回去上班,说不上班当旷工处理。现在已经不想回去上班了。能不能申请劳动仲裁

四川-南充 发表于:2016-02-22 21:16

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