提问

我想咨询一下劳动法的相关问题。本人于2015.4月(与该岗位离职人员交接工作后)在一家公司上班,9月缴纳5险1金 本人于2016.2月提出离职。此期间并未签订劳动合同。 请问,我离职有时间限制吗?可以提出劳动仲裁吗?支付2倍赔偿金吗?关于社会保险和公积金的转移,用人单位不配合办理怎么办

山东-济南 发表于:2016-02-25 16:20

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